Selamat Datang di Website Resmi MTSN 4 Kerinci # Ayo Sekolah dan Belajar di MTsN 4 Kerinci # MTsN 4 Kerinci Membuka Peneriman Murid Baru (PMB) Tahun Pelajaran 2026/2027 # Jl. Bukit Siru Seleman, Kecamatan Danau Kerinci, Kabupaten Kerinci - Jambi # Madrasah Hebat Bermartabat
Diposting Pada: Kamis, 29 Januari 2026

Evaluasi Kinerja Staf TU, Kepala MTsN 4 Kerinci Tekankan Pentingnya Akuntabilitas Pelayanan

Evaluasi Kinerja Staf TU, Kepala MTsN 4 Kerinci Tekankan Pentingnya Akuntabilitas Pelayanan

Kerinci (MTsN 4 Kerinci) - Bertempat di Ruang Kepala Madrasah, lingkungan internal MTsN 4 Kerinci menggelar rapat evaluasi pemantauan kinerja bagi seluruh pegawai Tata Usaha (TU) pada Kamis (29/01). Rapat ini dipimpin langsung oleh Kepala Madrasah Bapak Samsir, S.PdI dan turut hadir juga Kaur Tu, dan wakil kepala madrasah serta seluruh pegawai Tata usaha, dengan agenda utama membedah capaian kerja serta mengidentifikasi hambatan administratif yang dihadapi selama periode berjalan.

Kegiatan evaluasi ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap fungsi di bagian administrasi tidak hanya berjalan secara rutin, tetapi juga memiliki standar mutu yang terukur.



Dalam pertemuan tersebut, terdapat tiga aspek utama yang menjadi bahan evaluasi mendalam. Yang pertama Efektivitas Alur Administrasi dengan meninjau kembali kecepatan proses surat-menyurat dan layanan dokumen bagi tenaga pendidik serta peserta didik. Kedua validitas Data Digital yaitu evaluasi berkala terhadap progres penginputan data pada aplikasi pusat agar tidak terjadi keterlambatan sinkronisasi. Dan yang ketiga inovasi Layanan, mendorong staf TU untuk mulai mengadaptasi cara-cara kerja yang lebih efisien guna mengurangi penumpukan berkas fisik.



Kepala MTsN 4 Kerinci Bapak Samsir, S.PdI dalam arahannya memberikan apresiasi sekaligus catatan kritis bagi tim Tata Usaha. Beliau menegaskan bahwa evaluasi ini bukan untuk mencari kesalahan, melainkan sebagai upaya perbaikan berkelanjutan (continuous improvement).

"Kita bekerja di instansi pendidikan, di mana ketelitian administrasi adalah kunci. Saya ingin setiap staf TU memiliki tanggung jawab penuh terhadap tupoksinya masing-masing sehingga pelayanan di MTsN 4 Kerinci semakin prima dan akuntabel," tegas beliau.



Rapat diakhiri dengan penyusunan rencana aksi (action plan) untuk satu semester ke depan. Setiap pegawai diminta untuk melaporkan progres pekerjaan secara berkala melalui sistem pelaporan internal yang telah disepakati bersama.








Penulis : Eka Mutia, S.Pd
Dokumentasi : M. Rhozak Maliki, S.Ap

Kunjungi Media Sosial MTsN 4 Kerinci
Facebook : MTsN IV Kerinci
Instagram : mtsn_4kerinci
Tiktok : MTsN 4 Kerinci
Website : mtsn4kerinci.mdrsh.id

 


315x
Dibaca
.

Berita Lainnya:

  1. MTsN 4 Kerinci Gelar Pembinaan untuk Peserta OMI 69x dibaca
  2. Dibalik Layar UTS MTsN 4 Kerinci: Dedikasi Panitia di Tengah Ibadah Puasa 347x dibaca
  3. Bapak Jamaluddin, S.PdI Laksanakan Program Bimbingan Khusus Literasi Siswa 294x dibaca
  4. Tak Surut Karena Puasa, Tim SPMB MTsN 4 Kerinci Gencarkan Sosialisasi di Desa Cupak dan Seleman 31x dibaca
  5. Sukseskan SPMB Tapel 2025/2026, MTsN 4 Kerinci Giat Lakukan Sosialisasi 552x dibaca

Go Back To Home

Jadwal Sholat

Untuk Wilayah Kab. Kerinci dan Sekitarnya

Memuat tanggal...

Imsak--:--
Subuh--:--
Terbit--:--
Dhuha--:--
Dzuhur--:--
Ashar--:--
Maghrib--:--
Isya--:--

Peta Lokasi MTSN 4 Kerinci

Mars Madrasah